Nachhaltige und gewinnbringende Mobilität
für Ihr Unternehmen.
ESG-Rating legt seinen Schwerpunkt auf die Optimierung der CO₂-Emission.
Ab 2024 bis spätestens Januar 2028 sind nahezu alle Großkunden* zur Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet.
ESG-Rating hat erhebliche Auswirkungen auf die Finanzkennzahlen eines Unternehmens.
Mit SustainMobility haben Sie die Möglichkeit Ihr ESG-Rating zu verbessern und gleichzeitig Ihren Gewinn zu maximieren.
Viele Unternehmen haben bislang noch keinen Ansatz bzgl. Einsparpotentiale im Scope 3. Dabei spielt das Pendeln der Arbeitnehmer/innen eine entscheidende Rolle bzgl. Emission.
Signifikante Verbesserung der CO2-Emission möglich: z.B. bei einem Unternehmen mit 4,5 Tsd. Mitarbeiter/innen und 10 % Teilnahmequote sind CO2-Einsparungen im Scope 3 von ca. 300 Tonnen/Jahr möglich.
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Hinweis:
Neue CSRD-Richtlinien von April 2021 & Beschluss des EU-Rats im November 2022:
Verpflichtung Nachhaltigkeitsbericht für Unternehmen mit:
Neue CSRD-Richtlinien von April 2021 & Beschluss des EU-Rats im November 2022:
Verpflichtung Nachhaltigkeitsbericht für Unternehmen mit:
- Bilanzsumme > 20 Mio. €
- Nettoumsatzerlöse > 40 Mio. € oder
- Zahl der Beschäftigten > 250
Vorteile für Ihr Unternehmen
1. Verbesserung ESG-Ranking
Verbesserte CO₂-Bilanz im Scope 3. Durch den Umstieg auf ein E-Fahrzeug reduzieren Unternehmen Ihren CO₂-Fußabdruck im Bereich Pendeln der Mitarbeiter/innen.
2. Employer Benefits
- Mitarbeiter/innen werden zu grünen Markenbotschaftern
- Mitarbeiter/innen sparen bis zu 50 % gegenüber Privatleasing
- Maßnahme gegen Fachkräftemangel
- Erhöht das Abnahmevolumen an Fahrzeugen und kann ggf. zu besseren Konditionen für das Unternehmen führen
- Unternehmen hebt sich von der Konkurrenz ab, bietet einen weiteren Benefit und stärkt das Employer Branding
Einsparungen & Einnahmen
- Reduzierte Lohnnebenkosten
- THG-Quoten für E-Fahrzeuge und Ladestationen
Vorteile für den/die Mitarbeiter/in
1. Super einfache Bestellung
Der Bestellprozess ist einfach und komplett digital. Die Plattform zeigt nach Eingabe der Gehaltsdaten direkt die persönliche Netto-Rate.
2. All-in-one Rate
In der Rate ist alles inklusive, bis auf den Strom. Von der Versicherung bis hin zum Service- und Wartungspaket und der Lieferung.
3. Bis zu 50 % Ersparnis
Abhängig von den Gehaltsdaten können Mitarbeiter/innen bis zu 50 % sparen gegenüber Privatleasing.
Gehaltsumwandlungs-Modell:
Dank reduziertem geldwerten Vorteil von 0,25 % bzw. 0,50 % für E-Fahrzeuge jetzt deutlich attraktiver.